AI-powered skills intelligence

Pemetaan gap kompetensi yang dapat dijelaskan.

Integrasikan analisis gap berbasis AI ke HRIS atau platform edtech Anda. Dibangun untuk pasar kerja Indonesia dengan data lokal, transparansi XAI, dan keputusan manusia sebagai kendali akhir.

100%Gap dapat dijelaskan
50.000+Lowongan kerja Indonesia
API-firstSiap untuk integrasi

Masalah yang kami selesaikan

Data kompetensi ada. Keputusan yang dapat dipertanggungjawabkan belum tentu.

GapAnalyzer mengubah uraian pekerjaan, profil kandidat, dan standar kompetensi menjadi satu bahasa pengambilan keputusan—tanpa menyembunyikan alasan di balik skor.

01

Kriteria tidak konsisten

Persyaratan tersebar di dokumen dan penilaian manual, sehingga hasil sulit dibandingkan.

02

Skor tanpa penjelasan

Angka akhir tidak cukup. Tim perlu mengetahui kompetensi mana yang kuat, kurang, dan paling prioritas.

03

Sulit diintegrasikan

Insight harus dapat mengalir ke sistem HR atau pembelajaran yang sudah digunakan organisasi.

Cara kerja

Dari dokumen menjadi prioritas pengembangan dalam tiga langkah.

1

Bangun konteks

Masukkan job description, standar internal, atau SKKNI sebagai sumber analisis.

2

Petakan kompetensi

AI mengidentifikasi kemampuan, level target, bobot, dan bukti yang relevan.

3

Jelaskan tindakan

Dapatkan gap prioritas, alasan penilaian, dan rekomendasi pengembangan yang spesifik.

Contoh analisis

Setiap gap memiliki jejak penjelasan.

Respons API menyatukan skor, tingkat kepentingan, bukti, dan tindakan pengembangan sehingga hasil dapat diperiksa oleh manusia maupun sistem.

  • Pembobotan kompetensi prioritas
  • Penjelasan per kompetensi
  • Rekomendasi belajar terarah
Lihat opsi integrasi
POST /v1/analyze
Match score78%
Data AnalysisTarget 4 · Kandidat 3
Gap 1
Stakeholder CommunicationTarget 4 · Kandidat 2
Gap 2
WHY THIS MATTERS

Peran membutuhkan kemampuan menerjemahkan insight teknis menjadi rekomendasi yang dapat ditindaklanjuti lintas fungsi.

Kapabilitas

Dirancang untuk keputusan yang transparan dan integrasi yang serius.

XAI transparency

Lihat faktor yang membentuk skor dan alasan setiap rekomendasi.

Setiap gap dijelaskan

Data pasar lokal

Taksonomi dan sinyal keterampilan dibangun untuk konteks kerja Indonesia.

50.000+ lowongan

API-first

Integrasikan analisis ke HRIS, LMS, ATS, atau produk edtech Anda.

Developer-friendly

Bias checks

Evaluasi berfokus pada bukti kompetensi, bukan atribut pribadi kandidat.

Human in control

Dibangun untuk

Satu intelligence layer untuk banyak alur kerja.

Mulai dari satu proses prioritas, lalu gunakan kapabilitas yang sama di seluruh perjalanan talenta.

Tim HR & Talent

Standarkan pemetaan kompetensi, mobility, dan succession planning.

Platform Edtech

Hubungkan gap aktual pengguna dengan jalur belajar yang relevan.

Hiring Platforms

Berikan insight kecocokan yang transparan untuk recruiter dan kandidat.

Siap untuk developer

Bawa skills intelligence ke produk Anda.

Gunakan endpoint yang jelas, skema respons terstruktur, dan hasil yang tetap dapat dijelaskan kepada pengguna akhir.

REST APIPOST /v1/gap-analysisJSON response · XAI included

Mulai dari satu analisis

Bangun keputusan kompetensi yang lebih jelas.

Coba workspace untuk melihat alur produk atau hubungi kami untuk membahas integrasi API.